현재 수시채용은 경력직을 대상으로 하고 있으며, 소요 발생시에만 채용을 하고 있습니다.

서류전형, 면접전형, 신체검사를 실시합니다.
면접은 집단면접을 기본으로 하고 있으나, 필요시 개별면접, 토론면접 등을 병행할 수도 있습니다.

통상 6월과 12월에 채용을 하나 회사의 인력운영계획에 의해 그 시기가 결정됩니다.
채용 일정이 결정되면 당사 홈페이지 및 취업관련 site에 공지가 됩니다.

모집 자격 요건에 부합하면 지원이 가능합니다.