직급체계
- 사원(M4)
- 대리(M3)
- 차장(M2)
- 부장(M1)
평가제도
VISION
성과주의와 핵심가치를 지향하며
동기부여와 성과 보상으로 구성원이 나아갈
일관된 방향성 제시 및 유도
개인 및 조직역랑 강화
인적자원 pool / 조직관리 / 보상 / 육성 / 전환배치
성과주의와 핵심가치를 지향하며
동기부여와 성과 보상으로 구성원이 나아갈
일관된 방향성 제시 및 유도
개인 및 조직역랑 강화
인적자원 pool / 조직관리 / 보상 / 육성 / 전환배치