육아휴직

• 만8세 이하 자녀를 양육하기 위해 휴직이 필요한 직원에게 최장 1년 휴직 부여

육아기 근로시간 단축

• 만8세 이하 자녀를 양육하기 위해 근로시간 단축을 신청할 수 있음 (주당 15~35시간)

출산 전후 휴가 배우자 출산 휴가

• 임신중인 여성근로자 출산시 90일 휴가
• 배우자가 출산한 남성근로자 10일 휴가

유·사산 휴가

• 임산중 유산 또는 사산한 여성근로자에게 휴가 부여 (5일~90일)

임신기 근로시간 단축

• 임신후12주 이내 또는 36주 이후에 있는 여성근로자의 근로시간 1일 2시간 단축

임산부 정기 건강검진 휴가

• 임신중인 여성 직원이 임산부 정기 건강진단을 받는 경우 1회당 4시간 유급휴가 부여 (임신 기간에 따라 월 1회~ 4회)

가족돌봄 휴직

• 가족 구성원의 질병 또는 사고, 노령으로 그 가족을 돌보기 위해 신청하는 휴직 제도