임직원 개개인의 육성 및 조직역량 강화를 위해 다양한 교육과정을 운영하고 있습니다.
개인의 직무 역량 향상을 위해 맞춤형 직무교육을 제공하고 있으며, 외부 전문교육 기회 등을 통해 전 직원이 전문성을 향상시키는 데 지원하고 있습니다.
신입사원 육성
우리의 핵심가치를 이해하고, 직무 기초지식과 역량을 향상시키는 교육과정을 통해 신입사원을 육성합니다.
입문교육
DL건설 이해, DL인으로서의 자세 및 기초 직무역량 습득
멘토링 프로그램
1:1 멘토링 활동을 통한 실무지식 습득 및 조직 적응
리텐션(Retention)
입사 후 업무열정 및 일체감 고취, 동기부여 및 성장 다짐
직무전문가 육성
구성원의 커리어 성장을 위해 개인 맞춤형 직무과정 등 다양한 교육지원을 통해 최고의 직무전문가를 육성합니다.
사내 전문가제도 운영
사내전문가 선발 및 공종별 현장 중심의 교육 실시
이러닝(e-Learning)
개인 맞춤형 학습을 위한 온라인 교육 플랫폼 활용 사내/외 직무 콘텐츠 제공
리텐션(Retention)
부동산 디벨로퍼, DT 등 핵심역량강화 교육 및 직무 사외교육/세미나 제공
핵심인재 육성
우리의 미래를 이끌어 갈 핵심인재 육성을 위해 리더의 필요한 경영역량 개발을 지원합니다.
직급별 기본역량교육
직급별 역할 인식, 리더십 등 기본역량 확보
보직자 교육
코칭, 리더십, 성과관리 등 보직자로서의 조직관리 역량 강화
예비경영자 과정
예비 경영자로서 요구되는 경영역량 개발
교육 지원
급변하는 경영환경 속에서 지속적인 성장기반을 마련하기 위해 자기개발에 필요한 교육을 지원합니다.
자격증 취득
직무관련 자격증 취득 지원
외국어 교육
전화/화상 외국어 교육 지원
독서통신과정
독서교육 지원